martes, 12 de abril de 2016

La Educación inclusiva como derecho


El significado del término “educación inclusiva” o “inclusión educativa” continúa siendo confuso. En algunos países, se piensa en la inclusión como una modalidad de tratamiento de niños con discapacidad dentro de un marco general de educación. A escala internacional, sin embargo, el término es visto de manera más amplia como una reforma que acoge y apoya la diversidad entre todos los alumnos (UNESCO, 2005).

Definir el término “inclusión”
La  confusión  que  existe  dentro  de  este  campo  surge  a  escala  internacional,  al  menos  en  parte, porque la idea de una educación inclusiva puede ser definida de muchas maneras (Ainscow, Farrell &  Tweddle,  2000;  Dyson,  2001;  Echeita,  2006.  2008, Escudero  y Martínez,  2011).  Por  tanto,  no sorprende  que  en  muchos  países  el  progreso  sea decepcionante  ni  la  existencia,  al  respecto,  de opciones y políticas educativas contradictorias. Por ejemplo, en el análisis de los planes educativos nacionales  para  Asia  llevado  a  cabo  por  Ahuja  (2005),  se  comenta  que  la  idea  de  una  educación inclusiva no había sido mencionada. De hecho,  a menudo, las escuelas especiales  y los internados se presentaban como parte de una estrategia para satisfacer las necesidades de una amplia variedad de  estudiantes  en  desventaja,  y  la  educación  informal  era  percibida  como  la  solución  a  las necesidades educativas de los grupos marginalizados. Esta es una tendencia preocupante, sobre todo dados los efectos negativos de la institucionalización en  grupos de niños  vulnerables  en contextos de pocos recursos (Naciones Unidas, 2005). Por su parte en España al tiempo que se apoya al más alto  nivel  las  declaraciones  y  principios  propios  de  la  educación  inclusiva,  se  están  aplicando normas y procedimientos de escolarización del alumnado con n.e.e, que facilitan la segregación de algunos en centros de educación especial, contraviniendo las opciones inclusivas defendidas por sus padres (Echeita, 2010).
Desarrollo de un marco de referencia
La perspectiva  y  la  definición  amplia  que  hemos  comentado  hasta  aquí  sobre  lo  que  supones avanzar  hacia  planteamientos  más  inclusivos  en  la  educación  es  más  probable  que  tenga  éxito  en contextos donde exista una cultura de colaboración que estimule y apoye la resolución de problemas vinculados  a  la  detección  y  superación  de  las  barreras  existentes  (Carrington,  1999;  Kugelmass, 2001; Skrtic, 1991: Huguet, 2006; Macarrulla y Saiz, 2009). Ahora bien, ¿Qué otras acciones  han, de llevarse a  cabo para  que los sistemas de  educación estimulen prácticas que  'alcancen' de  forma efectiva a todos los niños y jóvenes, independientemente de sus circunstancias y sus características personales?
Con el propósito de ofrecer cierta dirección en términos de cómo podría abordarse este programa, hemos desarrollado un marco de referencia basado en lo que la investigación internacional propone como las características de los sistemas educativosque en la actualidad se encaminan con éxito en una  dirección  incluyente  (Ainscow,  2005  a,b;  Ainscow  et  al,  2006;  Dyson,  Howes  &  Roberts, 2002).  Los  contenidos  de  este  marco  de  referencia  deben  ser  vistos  como  ideales,  esto  es,  como aspiraciones que pueden ser contrapuestas a las situaciones  existentes a fin de detectar las áreas a desarrollar. 
          El  marco  de  referencia  consiste  en  cuatro esferas superpuestas,  que  interaccionan  dinámicamente entre si,  y que condicionan el valor de su intersección, la inclusión educativa,  en relación con las principales variables del proceso (presencia, aprendizaje y participación):



 Me gustaría recomendar el artículo de José Luis Barrio de la Puente recuperado en: https://revistas.ucm.es/index.php/RCED/article/viewFile/RCED0909120013A/15360

jueves, 7 de abril de 2016

La educación inclusiva en el Sistema Educativo español

La educación inclusiva tienen como propósito prestar una atención  educativa que favorezca el máximo desarrollo posible de todo el alumno y  la cohesión de los miembros de la comunidad.
La comunidad educativa está integrada por las personas relacionadas con el centro: alumnos, profesores, familias, otros profesionales que trabajan en el centro, administración educativa, administración local, instituciones y organizaciones sociales.
Todos los componentes de la comunidad educativa colaboran para ofrecer una educación de calidad y garantizar la igualdad de oportunidades a todo el alumnado para participar en un proceso de aprendizaje permanente. La inclusión educativa se guía por los siguientes principios fundamentales:


  • La escuela debe educar en el respeto de los Derechos Humanos y, para hacerlo, organizarse y funcionar de acuerdo con los valores democráticos.
  • Todos los miembros de la comunidad colaboran para facilitar el crecimiento y desarrollo personal y profesional individual, a la vez que el desarrollo y la cohesión entre iguales y con los otros miembros de la comunidad.
  • La diversidad de todas las personas que componen la comunidad educativa se considera un hecho valioso que contribuye a enriquecer a todo el grupo y favorecer la interdependencia y la cohesión social.
  • Se busca la equidad y la excelencia para todos los alumnos y se reconoce su derecho a compartir un entorno educativo común en el que cada persona sea valorada por igual.
  • La atención educativa va dirigida a la mejora del aprendizaje de todo el alumnado, por lo que ha de estar adaptado a las características individuales.
  • La necesidad educativa se produce cuando la oferta educativa no satisface las necesidades individuales. Consecuentemente, la inclusión implica identificar y minimizar las dificultades de aprendizaje y la participación y maximizar los recursos de atención educativa en ambos procesos.

miércoles, 6 de abril de 2016

Inclusión en la diversidad funcional


Corto producido a partir de experiencia del Proyecto de Voluntariado Universitario "NosotrosxNosotros". 
Relatos desde la diversidad funcional". Realizado por las alumnas Ortega - González de Gráfica para Cine,tv y Video, Diseño Gráfico, FAUD, Universidad Nacional de San Juan

                                  

lunes, 4 de abril de 2016

La sociedad en la que vivimos

Debemos primero conocer la sociedad en la que vivimos para poder encajar la diversidad funcional en ella.
Aquí os adjunto  el Ensayo de Los retos de la Educación en la modernidad líquida de Zygmunt Bauman


domingo, 27 de marzo de 2016

Diversidad funcional

Existen muchas palabras ampliamente utilizadas en diferentes ámbitos para denominar al colectivo de mujeres y hombres con diversidad funcional. Si nos basamos en nuestra propia experiencia personal, la mas utilizada en España es "Minusválido": plaza de aparcamiento para minusválidos, lavabo para minusválidos, pensiones para minusválidos, etc.  Hay una creencia social y cultural muy arraigada , lo podemos ver tanto en televisión como en la radio, como en las calles, forman parte de un colectivo "menos válido", o que "valen  menos", que para el caso es lo mismo. Menos válido para una sociedad consumista y productiva.
Incluso lo podemos comprobar en los textos jurídicos de nuestro país, persiste esta terminología y se usan términos como incapacitación, incapacidad, discapacidad, invalidez (parcial, total, absoluta, gran invalidez), minusvalía y dependencia.
La OMS en su último intento, promocionó la denominada Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF) en la cual introducía los siguientes terminos:
  • Déficit en el funcionamiento sustituye al término "deficiencia"
  • Limitación de la actividad sustituye al término "discapacidad"
  • Restricción en la participación sustituye el término  "minusvalía"
  • Barreta son todos aquellos factores ambientales en el entorno de una persona que condicionan el funcionamiento.
  • Discapacidad, es el término que se utiliza para referirse a los déficits, las limitaciones de la actividad y a las restricciones, pero denota aspectos negativos.
Esta terminología  no ha tenido ningún éxito porque, en el fondo la sociedad sigue pensando que gran parte del problema esta en el sujeto con diversidad funcional. Por tanto se debe buscar el término intermedio que no obvie la realidad, las personas con diversidad funcional son diferentes, pero solo desde el punto de vista biofísico, del resto de la población. Tienen características diferentes, y dadas las condiciones sociales, se ven obligados a realizar las mismas tareas o funciones de manera diferente. Por ello, una persona sorda se comunica a través de los ojos mediante signos, mientras que el resto lo hacen a través de las palabras y el oído. Sin embargo, todos hacemos lo mismo: COMUNICARNOS.

¿Qué entendemos por diversidad funcional?

Una persona tiene diversidad funcional cuando tiene diferentes capacidades que otras personas. Su discapacidad, sea de una u otra forma, hace que sus funcionalidades sean distintas a las de otros seres humanos, y a veces requieren unas necesidades especiales para actividades cotidianas (como encender la luz, subir y bajar persianas, escribir en el ordenador, iniciar una conversación etc.)
La mejor forma de llevar a cabo estos estudios es con test de usuario (por ejemplo los realizados por INREDIS) que ofrecen una muestra real de cómo interactúa el individuo con su entorno. Algunas necesidades básicas:
  • Que los portales de información sean accesibles
  • Que haya mandos o dispositivos que permitan cambiar de canales de televisión, hacer búsquedas de contenidos, navegar por el teletexto, etc.
  • Dispositivos que permitan a personas con discapacidad visual, auditiva, etc. tomar sus apuntes sin problema en sus cursos o ciclos formativos.
En la siguiente web podemos encontrar muchos recursos relacionados con esta temática.

http://www.discapnet.es/Castellano/areastematicas/tecnologia/TecnologiaYNecesidadesHumanas/DiversidadFuncional/Paginas/default.aspx


En conclusión la denominación  diversidad funcional es el término que no da un carácter negativo ni médico a la visión de una realidad, y que no enfatiza en las diferencias  sino que enriquece los valores sociales.
Por último me gustaría compartir estos  vídeo para afianzar  conceptos:


Enlace de interés 
http://www.asoc-ies.org/vidaindepen/docs/diversidad%20funcional_vf.pdf


 
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